El reconocimiento, otorgado en la categoría Grandes Corporaciones, evalúa la existencia, uso y valoración de prácticas de conciliación laboral en las organizaciones.

Essbio fue reconocida en la categoría Grandes Corporaciones (más de 1.000 trabajadores/as) del estudio “Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo 2025”, impulsado por la Fundación Chile Unido con el apoyo de El Mercurio.

La compañía fue evaluada junto a un total de 56 empresas, alcanzando el 6° lugar del ranking, posicionándose entre las organizaciones mejor evaluadas en prácticas de conciliación laboral.

La medición, desarrollada por Ipsos, se realizó entre septiembre y octubre de 2025 e incluyó una encuesta interna a colaboradores, junto con información sobre prácticas y políticas orientadas a la conciliación, evaluando su existencia, uso y valoración.

El ranking identifica a organizaciones que avanzan en integrar el ámbito laboral con la vida fuera del trabajo, considerando la experiencia directa de los equipos respecto del impacto de estas iniciativas en su bienestar y desempeño.

El gerente general de Essbio, Cristian Vergara, destacó que “estamos comprometidos con generar condiciones que permitan a nuestros equipos compatibilizar su vida laboral y personal. Nuestra propuesta se basa en tres pilares: conciliación, flexibilidad y beneficios que buscan dar apoyo en distintas etapas de la vida. Esto nos ha permitido incorporar el bienestar integral como parte de la cultura organizacional”.

Essbio cuenta con una política de diversidad, equidad e inclusión, que promueve el bienestar profesional y personal, a través de medidas de conciliación  y corresponsabilidad como postnatal extendido para madres y padres, adicionales a lo establecido por ley; permisos para actividades relevantes y acompañamiento familiar en salud y educación —incluido el cuidado de mascotas—, junto con herramientas de flexibilidad laboral como bolsas de teletrabajo, días adicionales de vacaciones, salidas anticipadas en fechas especiales y una jornada de 41 horas semanales, entre otros.

Este reconocimiento da cuenta del compromiso de Essbio por fortalecer entornos laborales que promuevan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, junto con aportar al desarrollo de sus colaboradores y al cumplimiento de sus desafíos operacionales.