Un sólido balance en materia de pertinencia formativa, vinculación territorial y empleabilidad fue el resultado de la segunda sesión del Consejo Productivo Regional de INACAP Sede Rancagua. La instancia empresarial y académica consolidó una serie de avances que impactan directamente en la formación de estudiantes y el fortalecimiento del cuerpo docente.
A través de una agenda de trabajo conjunto, que incluye visitas a plantas, seminarios, pasantías y convenios de colaboración, INACAP Sede Rancagua ha logrado conectar el aula con los requerimientos reales del sector productivo de la Región de O’Higgins. En el transcurso de este año un número importante de alumnos y profesores han conocido in situ los procesos de distintas compañías de la zona, potenciando el modelo del «Aprender Haciendo».
Epicentro del emprendimiento y vinculación
Uno de los hitos más destacados en el informe ejecutivo presentado ante directores y líderes empresariales fue la realización de la «Semana Chile Emprende», ejecutada en abril pasado. Evento que incluyó seminario, workshops y mentorías. Posicionando firmemente a la institución como epicentro del ecosistema de innovación y emprendimiento en la región.
“El aporte del sector empresarial es fundamental para fortalecer nuestro proyecto educativo, ya que nos permite conocer las necesidades reales de la industria y preparar profesionales con las competencias técnicas que hoy demanda el mercado laboral”, señaló Angelo Palazzi Lander, vicerrector de INACAP Sede Rancagua. Y agregó “actualmente más del 95% de los egresados logra incorporarse al mundo laboral, en su área, durante el primer año tras titularse”.
Herramientas para el desarrollo laboral
En el encuentro también se relevó el impacto de Emplea Chile INACAP, una red laboral tecnológica y gratuita que conecta el talento local con vacantes reales de las empresas. Y la oferta de Educación Continua, orientada a la capacitación de excelencia y al aprendizaje a lo largo de la vida.
La jornada contó con la participación de representantes de las empresas del CPR Agrosuper, Codelco, Garces Fruit y Nestlé, además de la presencia de Parmex, empresa procesadora y exportadora de almendras con presencia en más de 12 países y un fuerte liderazgo nacional.
Para los próximos meses, la planificación contempla la continuidad de las pasantías formativas, el seminario «Fortaleciendo la Productividad», con ponencias de ejecutivos del Consejo y el desarrollo de la tradicional Feria Laboral INACAP-CPC, el evento de empleabilidad más grande del país.
