Durante los primeros seis meses del año 2023, alrededor de 1.300 trabajadores y trabajadores de empresas socias CChC fueron atendidos por diversas actividades y programas de salud de la CChC que tiene para sus trabajadores.
Tranquilidad para los trabajadores y empresas es lo que generan estas atenciones reunidas en diversos Programas de Salud, atención médica, exámenes preventivos, oftalmológicos, dentro de los cuales destacan.
Programa Construye Tranquilo
Es un programa de salud que busca mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores y de su grupo familiar, a través de una atención de calidad y oportuna en salud.
En la región 752 trabajadores han sido atendido de manera ambulatoria y se han realizado 5 cirugías, donde el trabajador solo realiza un copago de 2UF (72.000).
Programa exámenes preventivos
Esta iniciativa busca contribuir a mejorar las condiciones de salud de las y los trabajadores y sus cónyuges, mediante el diagnóstico oportuno de enfermedades crónicas tales como la diabetes e hipertensión; identificar factores de riesgo como el sobrepeso y colesterol alto, y en los hombres el examen antígeno prostático para la detección oportuna de cáncer de próstata.
En la región 129 beneficiarios se han tomado los exámenes y muestras de sangre, que consideran la medición de masa corporal, pulso, presión arterial, colesterol, hemoglobina glicosilada y antígeno prostático específico (este último solo para trabajadores mayores de 40 años). El valor del programa para el trabajador o trabajadora es de $4.000 pesos aproximadamente.
Programa Atención Oftalmológica en el lugar de trabajo
Es un programa que está orientado a diagnosticar, prevenir y tratar problemas a la visión de las y los trabajadores, cónyuges, hijos e hijas desde los 15 a 24 años. Estas patologías pueden ser: glaucomas, presbicia, vicios de refracción, entre otros.
En la región se han atendido 383 personas. El valor del programa con cofinanciamiento es de $3.750 por trabajador o trabajadora.
Programa Atención Dental
Es un programa que busca cuidar la salud e higiene bucal de los trabajadores, trabajadoras, cónyuges, e hijos e hijas desde los 15 a 24 años. La atención se realiza directamente en los lugares de trabajo a través de clínicas móviles. En la región han optado a este programa 491 personas.
Existen otros programas del área social de la CChC y se centran en el área de Formación, que pone a disposición becas para trabajadores e hijos de trabajadores, capacitaciones en oficios y nivelación de estudios. También se encuentra el Programa de Atención Social, que se basa en enseñar y acompañar al trabajador en diversos beneficios estatales.
Para conocer más sobre los beneficios que tienen los trabajadores y trabajadoras de la construcción que pertenecen a las empresas socias CChC, visita www.cajadeherramientas.cl
