Sernameg y Essbio promueven fono denuncia 1455 de violencia contra la mujer

929

· La sanitaria incorporó el fono denuncia en su boleta de agua potable.

Como parte del trabajo colaborativo entre Sernameg O’Higgins y la empresa sanitaria Essbio, ambas instituciones difundieron este jueves el Fono Denuncia 1455 de Violencia contra la Mujer, el cual ahora está incorporado en la boleta del agua potable, tanto física como digital.

La actividad fue encabeza por la directora regional del Sernameg, Danusia Rivas y el gerente regional de Essbio, Víctor Hugo Bustamante.

De esta manera será posible llegar a través de las boletas de Essbio a más de 258 mil hogares de la región, promoviendo el Fono Denuncia 1455 de Sernameg mediante el cual se entrega orientación e información a mujeres que han vivido o viven violencia.

La directora regional de Sernameg, Danusia Rivas, comentó “estamos muy contentos de esta actividad, donde hacemos el lanzamiento del teléfono orientación 1455 de Sernameg, en el cual todas las mujeres, toda la comunidad pueden pedir información, solicitar orientación para poder conversar sobre hechos de violencia que estén ocurriendo o que hayan ocurrido”. “estamos promocionado a través de la boleta de Essbio este número que hay que tener presente para poder denunciar casos de violencia”.

El gerente regional de Essbio, Victor Hugo Bustamante, señaló que esta acción es parte del compromiso por seguir avanzando en la equidad de género tanto al interior de la compañía como en la sociedad, y en ese sentido afirmó que “erradicar la violencia de género es esencial para lograr una mayor igualdad entre mujeres y hombres, y por ello todos debemos aportar desde nuestro rol, en nuestro caso orientando también a nuestros clientes”.

Agregó que esta iniciativa se suma a una serie de acciones que forman parte del sistema de gestión de igualdad de género y conciliación que tiene la sanitaria, primera compañía de la Región en obtener la certificación de la Norma Chilena 3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, obteniendo a su vez el Sello Iguala.

Entre esas acciones destacan talleres de reflexión de género con los liderazgos, talleres de Violencia, Acoso Sexual y Acoso Laboral, y taller de Monitores de Violencia Intrafamiliar: Primera Acogida, realizado por Sernameg.

Adicionalmente se suscribió tiempo atrás un convenio de subsidio de agua potable para las casas de acogida de mujeres víctimas de violencia y un programa de capacitación para Mujeres Jefas de Hogar de los programas de Sernameg, con cursos de gasfitería.