En el marco de su política de compromiso social con las comunidades en que está inserta, entre enero y diciembre del año pasado la compañía entregó herramientas para mejorar la empleabilidad de 458 personas, un 75% de ellas, mujeres.
La capacitación en oficios es una de las iniciativas de Compromiso Social que lleva a cabo CGE y que tiene por objetivo entregar herramientas de inserción laboral a cientos de personas de las diversas comunas de su zona de concesión.
A respecto, durante el año 2021 CGE estableció alianzas con prestigiosas instituciones educación técnica para ejecutar esta iniciativa. Fue así como contó con la experiencia de AIEP, INFOCAP, EducapVirtual, ASEC y ADECCO, que gracias al desarrollo de sus programas educativos online permitieron acercar la educación de oficios a diversas comunas del país.
Entre enero y diciembre del año pasado, y en el marco de su política de compromiso social con las comunidades en que está inserta, la compañía entregó herramientas para mejorar su empleabilidad a 458 personas, un 75% de ellas, mujeres.
Estas pertenecen a 55 comunas del país, llegando incluso a lugares tan extremos como Curarrehue en La Araucanía. En la región de O’Higgins los cursos se realizaron en Chépica, Coinco, Doñihue, Pichidegua y Pichilemu.
En total, se ofrecieron 10 cursos online de capacitación en Gestión Logística, Alfabetización Digital, Técnicas de Manejo y Marketing Digital, Instalaciones Eléctricas Domiciliarias, Eficiencia Energética, Excel Básico e Intermedio, Seguridad y Prevención de Riesgos, entre otros, los que buscaron responder a las necesidades de formación de las comunidades donde opera CGE.
Los cursos fueron financiados con la franquicia Sence, llegando CGE a invertir más de $230 millones en apoyar la formación de oficios, entregando a los alumnos y alumnas herramientas reales de inserción laboral o desarrollo de emprendimientos que contribuyan a mejorar la calidad de vida de ellos y sus familias.
