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RANCAGUA, O'HIGGINS - CHILE
CREADO EL 6 DE OCTUBRE DE 2006
AÑO 11 - EDICIÓN N°3.540
La Dirección del Trabajo cumple 90 años y se prepara para encarar desafíos de las reformas laborales
24.Sep.2014
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Director Regional, Juan Carlos González, dijo que el Servicio debe estar a la altura de los desafíos que le impondrán las reformas laborales comprometidas por el Gobierno.

 

Durante los últimos seis meses la gestión del Director Regional del Trabajo, Juan Carlos González, ha transitado sobre dos vías: el cumplimiento de las tareas habituales de la institución pero también la preparación continua de los funcionarios con el fin de que sean capaces de responder a las nuevas exigencias que sobrevendrán con las reformas laborales que el Gobierno enviará en el último trimestre del año.

“Desde que este equipo directivo asumió sus funciones en marzo pasado hemos ido ajustando las tareas de todas las oficinas de la región para que rápidamente asumieran las prioridades del nuevo Gobierno”.

En lo medular, aparte de continuar con las habituales labores fiscalizadoras, mediadoras y conciliadoras, durante el semestre ha habido un estrecho acercamiento con el mundo sindical.

Por eso el director regional y sus colaboradores se han desplegado en la región visitando organizaciones sindicales a las que han transmitido el mensaje presidencial. Asimismo, adelantándose al nuevo escenario laboral, han iniciado capacitaciones, una de ellas dirigida a 100 dirigentes de las zonas de Rancagua  y San Fernando que acaba de finalizar.

Este esfuerzo regional replica lo que se está haciendo en todo el país coordinado por la nueva Unidad de Libertad Sindical que funciona en Santiago dentro del Departamento de Relaciones Laborales.

"Debemos hacernos responsables de que en nuestro país exista una tasa tan baja de sindicalización", dijo González, recordando que a nivel nacional "la tendencia ha sido la declinación en las tasas de sindicalización", debido a que "en 2009 los trabajadores sindicalizados eran 14,6%, mientras que en el 2013 la cifra llegó a 14,2%".

Dentro de este reimpulso de la DT, González y varios funcionarios de la región participarán entre el 29 de septiembre y el 1 de octubre en un seminario internacional organizado en Santiago por la DT para celebrar sus 90 años reflexionando acerca de las nuevas responsabilidades institucionales.

FISCALIZACIÓN

El Director Regional del Trabajo informó que paralelamente con la promoción de la libertad sindical, el Servicio ha mantenido sus estándares operativos en la región.

Por ejemplo, entre enero y agosto pasados se han realizado 4.250 fiscalizaciones, 937 de las cuales han finalizado con multas. Estas últimas han implicado 1.994 sanciones, siendo las materias más infraccionadas higiene y seguridad (821), jornada de trabajo (503) y remuneraciones (172). Los montos de las sanciones suman $2.416.137.890.

En conciliaciones, la DT de O’Higgins ha recibido 7.029 reclamos interpuestos por 7.393 trabajadores que terminaron relaciones laborales con sus empleadores. Han sido concluidos 7.058 y recuperados $1.326.205.487.  

Finalmente, dentro del ámbito del diálogo social en la región han sido acreditadas 9 empresas por Buenas Prácticas Laborales y logrado la participación de 70 empleadores en mesas de trabajo creadas en la construcción, minería, panificadoras y una última con carácter multisectorial. 

Visto 15223 veces Modificado por última vez en Jueves, 25 Septiembre 2014 23:15
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